安全生产责任制度
什么是安全生产责任制
原发布者:冷不丁粮酝
安全生产责任制第一条本制度制定目的为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,提高工作人员的责任感,增强安全意识,全面落实安全生产工作,使全体员工更加自觉遵守安全生产法规和制度,结合本单位实际情况,制定公司安全生产责任制。第二条主要内容与适用范围一、本制度规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。二、本制度适用于公司各级人员。第三条管理依据本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国工会法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等法律、法规和条例。第四条公司各级人员的安全生产责任规定如下:一、董事长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,及时传达上级安全生产文件和会议精神。2、建立健全本单位安全生产责任制。3、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程、安全生产方针、安全生产管理目标和年度安全生产工作计划,对公司安全生产负全面领导责任,为本公司安全生产第一责任人。4、组织建立本公司安全生产专职管理部门,按规定配足安全生产管理人员。5、定期召开公司安全生产工作会议,了解和听取本企业安全生产的汇报,分析研究本公司安全生产状况,提出纠正和改进的要求。6、加强对安管人员的领导,表扬和奖励对安全生产管理作出贡献的集体和个人。7、坚持“五同时”原则,始终把安全生产摆在突出的位置。8
实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。
国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定:企业领导(厂长、经理)对本单位构劳动保护工作负全面责任(或总的责任),在管理生产的同时要管理安全生产工作,认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。1978年,中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定:一个企业发生伤亡事故,首先要追查厂长的责任,不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施,常常不是哪一个职能部门就能单独完成的,需要各有关职能部门和车间相互配合,因此,没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责,这些措施就难于实现。
实践证明,实行安全生产责任制
生产经营单位必须建立的安全生产制度有哪些?
生产经营单位应当建立的各项安全生产责任制和规章制度
健全本单位的安全生产组织领导机构。
主要负责人,分管安全生产负责人、安全管理人员、各部门、车间、班组负责人的安全生产责任。
各岗位安全生产操作规程。
安全生产会议制度。
安全生产教育培训制度。
安全生产检查制度。
安全生产奖惩和责任追究制度。
安全生产事故隐患排查治理制度。
重大危险源检测、监控、管理制度。
劳动防护用品配备和管理制度。
安全设施、设备管理和检修、维护制度。
特种作业人员持证上岗情况。
制定应急救援预案及演练情况。
从业人员依法参加工伤保险情况。
每月向池北区安监局报送隐患排查整治情况。
贯彻落实上级安全生产文件精神情况。
安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管
理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相
关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。根据企业的实际可做增减。
安全生产法》所确定的7项基本制度分别是:安全生产监督管理制度;生产经营单位安全保障制度;生产经营单位负责人安全责任制度;从业人员安全生产权利与义务制度;为安全生产提供服务的中介机构的工作制度;安全生产责任追究制度;事故应急救援和调查处理制度。
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http://wenku。baidu。com/view/d95941d184254b35eefd3452。html
生产经营单位应当建立健全(安全生产责任
安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”
安全生产责任制的目的:
构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。
生产经营单位的安全生产责任制度主要包括哪些内容?
安全生产法》第规定:“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产”。
该条规定主要是依法确定了以生产经营单位作为主体、以依法生产经营为规范、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。该项制度包含四方面内容:
一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。
二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。
三是强调了加强管理、建章立制、改善条件,是生产经营单位实现确保安全生产的必要措施。
四是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的。
三、生产经营单位主要负责人的安全责任
(一)生产经营单位主要负责人
(1)生产经营单位主要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人。主要负责人必须享有本单位生产经营活动包括安全生产事项的最终决定权,全面领导生产经营活动,如厂长、经理等。
(2)生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。
(3)生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。
综上所述,法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。
(二)生产经营单位主要负责人的地位和职责
1。生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者
2。生产单位主要负责人的安全生产基本职责
安全生产法》针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确的问题,规定了生产经营单位主要负责人依法应当负有的建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产投入的有效实施,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案和及时、如实报告生产安全事故等六项基本职责。
这样规定有三个好处,一是主要负责人有权有责,权责一致;二是安全生产责任明确具体,具有可操作性;三是实施责任追究时有充分的依据。
(三)生产经营单位主要负责人的法律责任
(1)生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为,导
安全生产的规章制度主要包括哪几方面
安全生产的规章制度主要三方面内容:
一、安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
三、基本的安全管理制度。为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则,企业应建立基本的安全管理制度。
扩展资料:
安全生产的注意事项
一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度,有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依,有据可循。
二、树立“安全第一,以人为本”的思想。想做到这一点,就必须从维护社会发展和稳定的大局出发,树立关心人、爱护人、尊重人的观念。
三、抓好安全工作,提高职工的生产安全意识。要提高自己的自我保护意识,要告诉全体职工,安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针;要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动,使安全生产工作深入人心;要扎实做好安全生产日常管理工作。
参考资料:企业安全生产规章制度-百度百科
安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。
消防安全管理
主要包括如下几个方面:(供参考)
安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。
e其实也应该选的,原因有二:
安全管理＂七项＂工作制度有哪些?
1、安全生产监督管理制度,主要内容包括:安全生产管理体制,各级政府及其部门职责,安全监管人员的职责,新闻单位及社区组织的权利和义务等。
2、生产经营单位安全保障制度,主要内容包括:建设工程“三同时”,生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及人员配置等。
3、生产经营单位负责人安全责任制度,主要内容包括主要负责人和其他负责人,安全生产管理人员的资质及其在安全生产中的主要职责。
4、从业人员的权利义务制度,主要内容包括从业人员八种权利和两项义务。
5、中介服务制度。主要内容包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的中介机构。
6、事故应急救援和处理制度。这项制度主要包括事故应争预案的制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。
7、安全生产责任追究制度。这项制度主要包括安全生产的责任主体,安全生产责任的确定和责任形式,追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。
企业安全生产管理制度内容有哪些
(1)安全生产责任制度;
(2)安全培训教育制度;
(3)安全检查和隐患整改管理制度;
(4)安全检维修管理制度;
(5)安全作业管理制度;
(6)危险化学品安全管理制度;
(7)生产设施安全管理制度;
(8)安全投入保障制度;
(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;
(10)事故管理制度;
(11)职业卫生管理制度;
(12)仓库、罐区安全管理制度;
(13)安全生产会议管理制度;
(14)剧毒化学品安全管理制度;
(15)安全生产奖惩管理制度;
(16)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;
(17)消防管理制度;
(18)禁火、禁烟管理制度;
(19)特种作业人员管理制度。
(20)安全操作规程
(一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或
者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:
1。设备的安全状态是否完好,安全防护装臵是否有效;
2。规定的安全措施是否落实;
3。所用的设备、工具是否符合安全规定;
4。作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
5。个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠
6。操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:
1。是否有职工反映安全生产存在的问题;
2。职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;
3。生产场所是否符合安全要求;
4。安全通道及安全疏散门是否畅通。
专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。
求安全管理制度
为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
企业安全生产的组织领导机构,由企业领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
企业生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员。
安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
企业安全生产专职管理人员职责:
1。协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
2。汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
3。制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4。组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。
5。总结和推广安全生产的先进经验,搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6。根据有关规定,发放符合国家标准的劳动防护用品,并监督正确佩戴和使用。
7。组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。。
本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以
《安全生产管理责任制制度》 有哪些规定
建筑方面的
项目经理、工程负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指导、决议、结合本工程项目(工程)情况,制定贯彻实施各项安全措施,并检查落实。
2、对安全生产负直接责任。
3、对职工负起生产、生活、安全卫生等方面的安全责任。
4、提供一切必须安全生产和劳动保护的可靠装备和必须用品,并经常督促落实。
5、切实抓好,管好人和物的不安全行为和动态,经常组织职工学习安全生产知识。
6、根据上级颁布的安全生产、劳动保护法规定在自己工程范围为保证安全生产负有不可推卸的责任。
工长(施工员)安全生产责任制
对所负责的施工项目的安全生产负责,不违章指挥,制止违章冒险作业。
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施、机、电、架、“四口＂等的完整、齐全、有效,是否符合安全要求,在项目经理(幢号长、工程负责人)的带领下应认真组织有关人员检查及时指出隐患,严格按照“三定一落实＂措施进行整改和做好有关记录等工作。
3、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规章制度和上级批准的施工组织设计(方案)。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中,必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去,特别要做好有针对性的书面安全技术交底,并协助项目经理做好新进场的工人安全教育工作。
5、主动配合项目经理(幢号长、工程负责人)领导所属班做好安全活动日,组织统计表组学习安全操作规程,并检查执行情况,教育工人把确使用保护用品。
6、发生重大伤亡事故重大未遂事故要保护现场并立即上报。
7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的和平指令。
8、配合工程负责人对脚手架、吊兰、井字架、电气设备、机械设备等的验收工作,合格后方可使用。
安全员的安全生产责任制
1、协助领导制定安全实细则,严格执行劳动保护方针、政策、法规定和一切安全技术规范在本单位贯彻落实。
2、经常深入基层、工地、掌握安全生产检查,同时行使安全否决权。
3、组织工地开展安全活动和安全检查,同时行使安全否决权。
4、配合有关部门做好工人特殊工种,工人的巡检技术培训及发证工作。
5、参加审查施工组织设计(方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。
6、制止违章作业,违章指挥,遇有严重险情,有权停止生产并报告处理。
7、进行工伤事故统计,分析和报告,参加工作伤事故的调查和处理。
8、对违反劳
农村安全生产制度
安全生产责任制度
一、村主任是本村辖区内安全生产工作的第一责任人。全面领导本村辖区内安全生产工作,并负全面领导责任。
二、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产的方针政策和法律法规,把安全生产工作纳入重要议事日程,主持研究和解决本村安全生产的重大问题。
三、建立健全安全生产管理机构和管理制度,督促检查本辖区安全生产工作,分解安全生产考核目标,防止各类安全事故的发生。
四、负责检查并督促本村辖区内各类企事业和个体经济组织实施安全管理。采取有效措施协调解决本地区的重、特大事故隐患。
五、本村辖区内发生重、特大事故时,要立即赶赴现场,组织抢救,协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。
安全生产会议制度
为加强安全生产管理,
有效防范安全事故的发生,
特制定本制度。
每两个月召开一次安全生产例会,
安全生产领导小组全体成员及村(居)
两委成员必须参加。根据需要,
本村可随时召开安全生产专题会议,
研究部署安全生产有关工作。
安全生产例会的主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神,
回顾总结当前本村辖区内的安全生产情况,
提出下阶段安全生产工作安排,
分析工伤事故案例等。
召开安全生产会议时必须认真做好会议记录,
重要事必须形成纪要或决议并上报。
安全生产会议作出的决议和工作安排,
由村安全生产领导小组抓落实,
安全管理员具体督办、检查。
安全生产检查制度
安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则,
防止图形式,
本村安全生产领导组必须每月组织一次安全生产大检查,
检查对象辖区内的生产经营单位,并要有检查记录。
国家规定的节日放假前,
要组织进行安全大检查,
特别是重大危险源的管理、存在隐患未整改的单位或部位、特种设备要加强监督,
落实防范措施。
在安全生产检查中发现的隐患问题,
要及时敦促责任单位排除隐患;
一时不能整改的,
要协助责任单位制定整改计划,
落实责任,
明确整改时限;
需要协调处理的要及时上报。发现有重大安全事故隐患的要立敦促有关单位进行排除;
在重大安全事故隐患排除前或排除过程中,
无法保证安全的,
应敦促单位立即暂行停产、停业或停止使用并向镇安委会报告。
在安全生产检查中查出的安全隐患,
有关责任单位和责任人要按
整改要求抓紧整改;
凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的,
将按有关规定进行处理。
什么是安全生产责任制?
安全生产责任制指的是什么?
企业对员工安全工作的一种责任制度,也是企业的一项最基本的制度!
是安全方面的规范自己的责任制度
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