安全生产责任制管理制度规范

《安全生产管理责任制制度》 有哪些规定

建筑方面的

安全生产责任制管理制度

构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

二、适用范围

本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。

三、术语和定义

安全生产责任制

安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度

(以下简称“责任制”)

在本制度中,指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。

引用文件:

�中华人民共和国安全生产法》

企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制,对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作,以及各岗位员工的履职评估。

安全办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。

各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。

各班(站)长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。

五、管理要求

责任制的制订与发布

5。1。1

企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要,作出责任制制订的决定。

5。1。2

行政人事部负责人接受责任制制订任务后,应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。

5。1。3

安全办公室负责人应组织开展以下具体工作:

5。1。3。1

在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。

5。1。3。2

在20个工作日内组织完成企业领导、各部门(工段)领导责任制初稿的制订工作。

5。1。3。3

收集汇总安委会成员讨论决议,于5个工作日内组织完成企业领导、各部门(工段)领导责任制的修改工作。

5。1。4

各部门(工段)负责人应根据责任制制订方案,组织开展以下工作:

5。1。4。1

在20个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的制订、内部审查及员工意见征求工作。

5。1。4。2

依据内部审查结果及员工建议,于5个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的修改工作,并上报安全环保办公室。

5。1。5

各岗位人员的安全生产责任制应包括:

5。1。5。1

安全生产责任制

原发布者:冷不丁粮酝

安全生产责任制第一条本制度制定目的为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,提高工作人员的责任感,增强安全意识,全面落实安全生产工作,使全体员工更加自觉遵守安全生产法规和制度,结合本单位实际情况,制定公司安全生产责任制。第二条主要内容与适用范围一、本制度规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。二、本制度适用于公司各级人员。第三条管理依据本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国工会法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等法律、法规和条例。第四条公司各级人员的安全生产责任规定如下:一、董事长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,及时传达上级安全生产文件和会议精神。2、建立健全本单位安全生产责任制。3、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程、安全生产方针、安全生产管理目标和年度安全生产工作计划,对公司安全生产负全面领导责任,为本公司安全生产第一责任人。4、组织建立本公司安全生产专职管理部门,按规定配足安全生产管理人员。5、定期召开公司安全生产工作会议,了解和听取本企业安全生产的汇报,分析研究本公司安全生产状况,提出纠正和改进的要求。6、加强对安管人员的领导,表扬和奖励对安全生产管理作出贡献的集体和个人。7、坚持“五同时”原则,始终把安全生产摆在突出的位置。8

安全生产责任制度范本.我是一工业企业.安监局检查要各项规章制度怎么写

一般要看责任制,教养培训、操作规程、应急救援、制定安全考核、奖惩、值班、会议、检查、机械检修、劳动防护、职业健康等

难道你真的认为他会一个一个的仔细检查呀,随便在网上下载点资料然后把封面做好,就可以了。其实就是缝年过节之前的一个列行检查,找点关系,打通一下,什么都好说了的。。。

仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

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一、目的:为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产。。。三、安全主任安全生产责任制

1、安全主任是经过资格考试,取得深圳市安监局。。。

安全生产责任制度

企业,运输公司的安全生产责任制度,帮忙找一个

原发布者:台州市黄岩欣鼎信息技术有限公司

安全生产责任制度1。目的为了全面落实安全生产责任,使公司从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产企业的安全生产责任由大家来共同承担,做好本职安全工作,使企业安全工作形成一个整体,真正做到“安全生产,人人有责”的目的,共同努力,防止、杜绝各类事故的发生,实现安全生产,文明生产,确保员工人身安全健康、财产不受损失。特制订本规定。2。适用范围本公司所有领导和员工3。术语或定义N/A4。要求4。1总经理是企业的法人代表,是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面领导责任。4。2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。4。3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。4。4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。5。各级、各部门、专职人员具体职责5。1总经理安全职责5。1。1建立、健全并组织落实安全生产责任制。5。1。2组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。5。1。3保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。5。1。4组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5。1。5组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。5。1。6及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守。5。2。3严格执行国家和上级有关安全生产政策、法律、法规、规定和标准;审批职权范围内的上级文件和本公司安全

运输工区值班人员安全生产责任制

1、全面落实执行上级各项安全指令、指示和《煤矿安全规程》认真按照作业规程或施工技术措施要求安排生产。

2、值班人员对值班当日的安全工作负直接责任,根班期间对现场安全生产负全面责任。

3、负责全队安全生产和组织指挥:班前根据井下生产实际情况,合理分配人员,满足工作需要,确保安全生产。

4、班前布置工作的同时布置好安全工作,严格执行“六部准下井制度”,对安全工作做到班前有安排,班中有调度,班后有总结。

5、对井下工长、班组长汇报的影响生产、安全问题,积极采取措施进行处理。

6、对各职能部门提出的各种质量问题、安全隐患,要积极组织人员进行落实整改,做到隐患不消除不生产,不安全不生产。

7、对工作中发生的事故,班后要

企业安全生产规章制度?

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人

员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的

负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产

负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容:

(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法,事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

(6)作业结束的现场清理。

(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则,企业应建立基本的安全管理制度,主要有:

(1)职工安全守则

(2)安全生产教育制度

(3)安全生产检查制度

(4)事故管理制度

(5)危险作业审批制度

(6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度

(7)安全生产值班制度

(8)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度

(9)劳动防护用品发放管理制度

(10)“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度

(11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度

(12)危险化学品包装物管理制度

生产经营单位的安全生产责任制度主要包括哪些内容?

�安全生产法》第规定:“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产”。

该条规定主要是依法确定了以生产经营单位作为主体、以依法生产经营为规范、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。该项制度包含四方面内容:

一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。

二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。

三是强调了加强管理、建章立制、改善条件,是生产经营单位实现确保安全生产的必要措施。

四是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的。

三、生产经营单位主要负责人的安全责任

(一)生产经营单位主要负责人

(1)生产经营单位主要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人。主要负责人必须享有本单位生产经营活动包括安全生产事项的最终决定权,全面领导生产经营活动,如厂长、经理等。

(2)生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。

(3)生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。

综上所述,法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。

(二)生产经营单位主要负责人的地位和职责

1。生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者

2。生产单位主要负责人的安全生产基本职责

�安全生产法》针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确的问题,规定了生产经营单位主要负责人依法应当负有的建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产投入的有效实施,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案和及时、如实报告生产安全事故等六项基本职责。

这样规定有三个好处,一是主要负责人有权有责,权责一致;二是安全生产责任明确具体,具有可操作性;三是实施责任追究时有充分的依据。

(三)生产经营单位主要负责人的法律责任

(1)生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为,导

企业应该建立的安全生产制度有哪些??

不同行业的企业应建立的安全管理制度会有所不同,但一般工矿企业应建立以下安全管理制度:

1、安全生产责任制度;

2、安全生产教育制度;

3、安全检查和隐患整改制度;

4、安全作业管理制度;

5、安全投入保障制度;

6、生产设施安全管理制度;

7、危险化学品安全管理制度;

8、劳动防护用品和保健品发放管理制度;

9、安全事故管理制度;

10、职业卫生安全管理制度;

11、仓库安全管理制度;

12、剧毒化学品管理制度;

13、安全生产奖惩管理制度;

14、防火、防尘、防毒、防爆管理制度;

15、消防管理制度;

16、禁火、禁烟管理制度;

17、特种作业人员管理制度;

18、安全操作规程

19、安全预案。

安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等

参考总局下发的安全生产标准化文件

企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为。

安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。

生产经营单位必须建立的安全生产制度有哪些?

生产经营单位应当建立的各项安全生产责任制和规章制度

健全本单位的安全生产组织领导机构。

主要负责人,分管安全生产负责人、安全管理人员、各部门、车间、班组负责人的安全生产责任。

各岗位安全生产操作规程。

安全生产会议制度。

安全生产教育培训制度。

安全生产检查制度。

安全生产奖惩和责任追究制度。

安全生产事故隐患排查治理制度。

重大危险源检测、监控、管理制度。

劳动防护用品配备和管理制度。

安全设施、设备管理和检修、维护制度。

特种作业人员持证上岗情况。

制定应急救援预案及演练情况。

从业人员依法参加工伤保险情况。

每月向池北区安监局报送隐患排查整治情况。

贯彻落实上级安全生产文件精神情况。

安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管

理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相

关方及外用工管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。根据企业的实际可做增减。

�安全生产法》所确定的7项基本制度分别是:安全生产监督管理制度;生产经营单位安全保障制度;生产经营单位负责人安全责任制度;从业人员安全生产权利与义务制度;为安全生产提供服务的中介机构的工作制度;安全生产责任追究制度;事故应急救援和调查处理制度。

相关的资料介绍您浏览这里:

http://wenku。baidu。com/view/d95941d184254b35eefd3452。html

生产经营单位应当建立健全(安全生产责任

安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”

安全生产责任制的目的:

构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

施工单位安全生产管理制度

包括施工单位安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全教育培训制度、安全资金投入计划、安全检查制度及其他拟采取的安全措施

原发布者:飞翔图文

建设工程安全生产管理制度第一章总则1。1、为加强公司所属建设工程施工现场的安全生产管理工作,进一步落实监管措施,理顺监管职责,有效控制一般事故,杜绝重大安全事故的发生,特制定本管理规程。1。2、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理意识。1。3、本管理规定适用于本公司所属各项目部1。4、公司安全质量监督中心为各项目部安全生产管理制度的归口管理部门,负责本制度的执行和监督。五、本制度由公司工程部组织宣传与实施。第二章人员职责2。1、公司总经理作为公司安全生产第一责任人,对安全生产管理工作全面负责;公司技术总监作为公司安全生产管理直接责任人,保证国家有关安全生产的法律法规和技术规程在公司传达、贯彻、落实、执行,根据公司实际情况和工作特点,制定公司安全生产管理制度;公司安全质量监督中心为公司安全生产管理具体监管执行部门,负责对公司所属各工程日常安全生产管理的监管,落实公司安全生产管理制度的执行,及时发现问题处理问题,按时向公司技术总监汇报工作情况;及时收集国家、省、市有关部门颁发的有关安全生产管理的法律、法规、文件。2。2、项目部经理作为项目部安全生产管理的第一责任人,对本项目部安全生产管理工作全面负责,根据本项目部实际情况和工程特点,编制和实施本项目部安全管理规定,组织对本项目部所属工程安全生产管理的检查,收集有关安全生产的事例、图片,每月组织本项目部工作人员和所属工程的全体施工人员进行安全生产

施工单位安全生产管理制度如下:

第一章总则

第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。

第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监

安全生产规章制度

这是各项法律法规中要求的企业必须要有的安全生产规章制度

企业应当根据化工工艺、装置、设施等实际情况,制定完善下列主要安全生产规章制度:

(一)安全生产例会等安全生产会议制度;

(二)安全投入保障制度;

(三)安全生产奖惩制度;

(四)安全培训教育制度;

(五)领导干部轮流现场带班制度;

(六)特种作业人员管理制度;

(七)安全检查和隐患排查治理制度;

(八)重大危险源评估和安全管理制度;

(九)变更管理制度;

(十)应急管理制度;

(十一)生产安全事故或者重大事件管理制度;

(十二)防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度;

(十三)工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度;

(十四)动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度;

(十五)危险化学品安全管理制度;

(十六)职业健康相关管理制度;

(十七)劳动防护用品使用维护管理制度;

(十八)承包商管理制度;

(十九)安全管理制度及操作规程定期修订制度。

第十一条存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程:

(一)职业危害防治责任制度;

(二)职业危害告知制度;

(三)职业危害申报制度;

(四)职业健康宣传教育培训制度;

(五)职业危害防护设施维护检修制度;

(六)从业人员防护用品管理制度;

(七)职业危害日常监测管理制度;

(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;

(九)岗位职业健康操作规程;

(十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

生产经营单位应当制定下列安全生产规章制度:

(一)全员岗位安全责任制度;y

(二)安全生产教育和培训制度;y

(三)安全生产检查制度;y

(四)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;y

(五)危险作业管理制度;y

(六)职业安全卫生制度;

(七)劳动防护用品使用和管理制度;y

(八)生产安全事故隐患报告和整改制度;y

(九)生产安全事故紧急处置规程;y

(十)生产安全事故报告和处理制度;y

(十一)安全生产奖励和惩罚制度;y

(十二)其他保障安全生产的规章制度。y

安全生产规章制度

一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志,如有损坏,及时报告综合办公室。如安全标志不齐,对负责人处以50元罚款。

二、上班前,严禁喝酒。违者责令退出工地,处以20元的罚