安全生产事故隐患排查实用手册

煤矿安全隐患排查制度

为了建立事故隐患排查治理长效机制,消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故,根据国家法律、法规关于抓好生产事故隐患排查治理工作的规定,结合我矿实际制定本制度:

一、本制度所称安全生产事故隐患(以下称隐患)主要是:

1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,可能导致事故发生人的不安全行为;

2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求,可能导致事故发生的物的危险状态;

3、其他管理上的缺陷;

4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患;

(1)一般事故隐患:指危害和整改难度小,发现后能够立即整改的排除地隐患。

(2)重大事故隐患:是指危害和整改难度大,应全部或局部停产,并经过一定时间治理,方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。

二、事故隐患排查、整改原则:

1、属地负责原则。事故隐患排查、整改工作,按照“谁主管谁负责”的原则,由隐患所属队组负责落实治理措施,具体实施整改方案。安监部门督促和协调有关部门协助,并对整改情况进行验收。

2、分级管理原则。一般事故隐患,由队组负责人或有关人员立即组织整改。重大事故隐患,队组书面报告分管矿长。重大事故隐患报告,内容应当包括:

(1)隐患的现状及产生原因;

(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;

(3)隐患治理方案;

3、“四定”整改原则。对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。措施包括:

(1)治理的目标和任务;

(2)采取的方法和措施

(3)经费和物资的落实

(4)负责治理的机构人员;

(5)智力的时限要求;

(6)安全措施和应急预案;

三、事故隐患排查、整改责任:

1、安监部门定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患,建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐,建立事故隐患档案,并按照分工实施监控管理。

2。凡是已经下发又不能迅速消除的隐患,要逐项登记并采取可靠的防护措施,同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。制定计划和措施,报矿长批准落实经费,组织实施直到隐患排查、验收合格。;

3。矿长要对本单位隐患排查、整改工作全面负责,建立资金使用化工专项制度。

4。矿长要对本单位事故隐患排查治理所需资金负

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事故隐患排查处理制度

为建立健全安全生产隐患检查、排查、治理和报告制度,实施依法治安、依法治矿,强化安全责任主体,落实各级管理人员安全生产责任制,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,变事后制裁为事前管理,变事故处理为事故预防,把事故消灭在萌芽状态。根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》(国务院第446号令)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕133号)及《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕134号)精神,结合我矿安全生产的实际情况,按照“管业务必须管安全”、“谁分管谁负责”和“谁包队谁负责”的原则,特制定三矿安全隐患排查、整改、消号管理制度。

一、我矿隐患排查整改工作实行矿长领导下的分工负责制,各专业分管领导是本专业隐患排查整改第一责任人;各业务科室科长负责本专业职责范围内隐患排查和整改落实组织工作,各分管副职是分管业务范围内隐患排查、整改工作的督办责任人;各基层单位行政正职对本单位隐患排查和整改落实工作负全面责任责任;检查科负责对各专业隐患排查组织和整改情况进行监督、落实;对隐患排查工作组织不力、整改效果差的要给予经济处罚和责任追究。

二、安全生产隐患是指矿井上下生产现场、系统、生产工艺、技术管理、自然环境、设备设施上存在的可能导致安全事故的问题。

三、为便于安全隐患跟踪管理,将隐患进行以下分类:

(一)按隐患危害程度分为重大隐患和一般隐患

1、重大隐患是指《三矿关于贯彻落实〈国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定〉实施细则》(鹤煤三办〔2006〕5号文)第八条所列的十五项隐患。

2、一般隐患是指除重大隐患以外的隐患。

(二)重大隐患和一般隐患按隐患落实整改的责任分别分为A、B、C三级。

A级:矿井无能力整改,需书面请示公司,并经公司批复,由公司帮助解决的隐患。

B级:区队无能力整改,须由矿级领导安排解决的隐患。

C级:由区队、业务科室安排解决的隐患。

(三)按安全生产的专业分为一通三防、机电运输、水灾、地测、

顶板和其他隐患。

四、安全隐患来源依据

(一)上级各类检查。

(二)公司领导下井检查;公司安全办公;公司各业务部室业务保安监查;公司安全小分队和“一通三防”小分队安全检查。

(三)矿领导下井检查;矿、区队领导值班、跟班下井

安全生产隐患排查治理工作制度

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安全检查和隐患整改管理制度

安全检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,保证公司安全生产。为了加强安全生产管理,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

职责与分工

公司设置有安全生产委员会,下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

各车间及相关部门,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

内容与要求

日常安全检查

4。1。1

生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4。1。2

非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

4。1。3

各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。

4。1。4

各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。

定期安全检查

4。2。1

春季安全检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4。2。2

夏季安全检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。

4。2。3

秋季安全检查:以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4。2。4

冬季安全检查:以防火、防冻、防滑为重点。

4。2。5

定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

专项安全检查

4。3。1

安全用电和防雷防静电安全检查。

4。3。2

安全防护装置的安全检查。

4。3。3

防火、防爆的安全检查。

4。3。4

压力容器、压力管道的安全检查。

节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。

各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化

生产安全隐患排查制度表要怎么打

安全生产事故隐患排查制度为规范公司经营行为,确保经营场所安全无事故,促进各部门安全生产工作,保证及时发现和整改事故隐患,达到防患于未然的目的,特制定本制度。一、组织领导:组长:王X(总经理)副组长:林X(行政办主任)、邹X(工程保安主管)成员:成X、吴X、红X、罗X、陈X、王X、付X、李X、董X

二、检查时间及区域:综合安全经营检查由公司工程保安职能部门负责,每月至少进行一次;法定节假日之前和重大活动期间,要组织一次全面的安全保卫工作大检查,由组长带队对酒店消防通道、应急照明灯、消防栓、灭火器、财务部、厨房操作间使用的水电气管道、电梯及旋转门等涉及事故隐患场所进行排查。

三、部门安全生产自查由部门分管安全生产负责人组织,每周进行一次。部门还要进行日常安全生产检查,由安全员、领班及组长每天进行现场安全检查。四、综合安全经营检查组织领导要认真履行职责,负责检查和修定《安全经营责任制》和各项制度并加以落实,检查重点部门的防范措施是否落实,是否存在安全隐患等内容;每天当班的总值班经理要加强日常安全检查(主要形式是巡回检查),包括检查岗位安全操作规程是否落实,餐前准备工作是否存在违章作业情况,收市后着重对厨房操作间水、电、气阀门的检查,确认均已处于关闭状态,方可在总值班记录表上签字。如发现存在现场操作事故隐患或事故苗头,在自行处理困难情况下,必须在第一时间内通知工程保安部处理,并做记录以备查。五、每月三日、重大活动、法定节假日前三天将召开部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全经营中存在的问题。六、各种安全检查要记录,以便备查;对查出来的隐患问题要制定措施、落实责任到人、限期整改。

安全生产检查和隐患排查治理制度

为加强某某金属材料有限公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本办法。

安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

本办法适用于某公司所属各单位。

事故隐患分类

一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目;

(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

各单位和作业部级领导责任分工。

(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;

(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;

(三)按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,组织制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金;

(四)组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。

各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统

1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;

2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;

3、处理事故隐患时,做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;

4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况,做好指挥预案。

(二)设备部

1、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查,对发现的事故隐患及时组织整改治理,对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;

2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排,并组织事故隐患治理工程、项目的实施;

3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作,对存在隐患

隐患排查责任制

冶金行业的隐患排查责任制具体内容大家有没有关于冶金行业的隐患排查责任制,具体内容是什么?,请大家帮帮忙,谢谢了。给个样本参考一下,谢谢大家了。

******厂

事故隐患排查治理制度

为强化我厂安全生产管理,有效防范和遏制事故的发生,落实各项事故隐患检查、治理和上报的责任,为我厂安全生产经营创造良好的安全环境,长期保持稳定的安全生产形势,依据有关法律法规制订本制度。

事故隐患定义和分类

事故隐患的定义

可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

事故隐患的分类

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》和劳动部颁发的《重大事故隐患管理规定》,结合我厂生产经营的实际情况进行事故隐患的分类。

事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,可能导致事故损失的程度分为四级:

2。2。1

特别重大事故隐患,是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故隐患;

2。2。2

重大事故隐患,是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故隐患;

2。2。3

较大事故,是指可能造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故隐患;

2。2。4

一般事故隐患,是指可能造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故隐患。

排查和治理

事故隐患排查

3。1。1

各部门要对本单位的各类事故隐患定期、不定期地自查,掌握隐患的存在、分布情况,分析产生隐患的原因。

3。1。2

安监科人员对各部门安全生产情况进行检查。

隐患排查的主要内容:见我厂编制《安全文明检查考核项目》。

事故隐患的整改

3。3。3

对于查出的事故隐患,要开具《安全隐患通知单》,以书面的形式通知被检查单位,被检查单位收到通知单后,应及时整改,整改完毕后,在通知单上签字。

3。3。2

对可以立即整改的事故隐患,应落实整改负责人和整改限期,并督促检查整改情况。

3。3。3

对短时间内难以立即整改的事故隐患,应采取防范、监控措施,确保过渡期内的安全。

4、事故隐患上报

各部门每周对所属生产经营现场、人员、设备设施进行排查,将查出的事故

企业生产安全隐患排查治理制度

XX集团公司安全生产隐患排查治理制度

为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,制定本制度。

本制度适用于XX集团公司(以下简称公司)所属各部门、各单位和外委施工单位。

本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患),是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿(厂)长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。

公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各驻矿、厂、处安监处(站)协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。

生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责,严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

任何单位和个人发现安全生产隐患,均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。

安全监察部接到隐患报告后,要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。

隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决,要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难

隐患排查治理制度

1。目的和内容

1。1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。

1。2本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。

编辑本段2。适用范围

公司全体员工

编辑本段3。职责

3。1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

3。2按照“谁主管,谁负责”的原则,各分厂(车间)、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。

3。3安督办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

3。4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3。5财务处负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

3。6生技处对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

编辑本段4。事故隐患

4。1事故隐患的含义:

本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4。2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4。2。1一般事故隐患

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

4。2。2重大事故隐患

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

编辑本段5。工作程序

5。1组织机构

5。1。1公司成立安全隐患排查领导小组,分别由公司总经理任组长,安督办主任任副组长,各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安督办,主要负责活动开展的日常管理工作。

5。1。2各二级单位也应成立相应的领导小组,由单位第一责任人任组长。

5。2隐患的排查与报告

安全生产隐患排查台账

安全生产隐患排查台账

台帐上的体现为:发现事故的问题——落实整改人员、责任、措施、时间的记载——隐患整改完毕的验收时间及结果——最后达到该隐患经整改已消除的结论。

治理台帐是安全生产检查记录的总结。隐患排查是起到预防的作用,安全生产检查是包括了检查隐患排查是否到位

安全生产事故隐患排查治理制度的内容

事故隐患分类﹑排查、报告、整改及其结果、奖励办法。